Hvad tilbyder jeg?
Udvikler og styrker den vigtigste ressource: kernen i enhver virksomhed: Medarbejderne og jeres trivsel.
Gennem forskellige processer, kan jeg være med til at fremme din virksomheds målsætninger, din egen karriere og et godt arbejdsmiljø.
Personalemøder
Lad mig facilitere jeres personalemøder for at dine medarbejder oplever at blive medindraget og kan tage medansvar. Måske en temadag er noget for jer?
Udvikling
Når du vil være proaktiv udviklingen af dig som leder og din virksomhed, eller hvis I står overfor forandringer, der skal implementeres. Her vil du få autonomi ind i din proces.
Trivsel
Trivslen i din virksomhed er af afgørende betydning for, hvor godt I lykkedes med jeres kerneopgave. Lad os gennemfører processen og bane vejen for bedre trivsel og højne jeres sociale kapital.
"Vi kan se, at lederne har den opfattelse, at de prioriterer ledelse rettet mod deres egne medarbejdere højt. Samtidig ser vi, at lederne også oplever, at de burde prioritere medarbejderne lidt lavere for at få tid til andre ledelsesopgaver og dermed fremme deres organisationers målsætninger og deres egne karrierer”, siger professor, Anders Ryom Villadsen. Læs med og bliv klogere på, hvad ledere bruger deres autonomi til
Kilde: Væksthus for Ledelse
